Je vais décrire sur cette page comment je souhaite organiser ma technique de recherche d’emploi.


Définition de ma recherche

Dans quel domaine je souhaite évoluer ?

  • Le numérique
  • La cybersécurité

Quel poste me correspond ?

  • Consultant en cybersécurité
  • Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)
  • Expert audit sécurité organisationnelle
  • Expert en test d’intrusion

Quel type de contrat m’intéresse?

  • CDI
  • CDD (12-24 mois)

Quel type d’entreprise je recherche ?

  • TPE
  • PME

travailler ?

  • Côte Ouest de la France
  • Sud Ouest de la France
  • Région Parisienne
  • International

Et le salaire ?

  • Entre 37 000 € –
    42 000€ par an

Organisation de ma recherche

Pour préparer ma recherche d’emploi je dois réaliser plusieurs tâches :

  • Mettre à jour mon CV
  • Mettre à jour mon profil LinkedIn
  • Mettre à jour mon site internet
  • Rédiger une note de mes points forts
  • Faire un point sur les entreprises correspondantes à mes critères de recherche
  • Créer un document de suivi pour tenir à jour mes candidatures
  • Faire des simulation d’entretien

Candidater à une offre d’emploi

Pour candidater à des offres d’emplois j’utilise différents moyens :

Les sites d’annonces

  • Indeed
  • Monster
  • Glassdoor
  • Welcome to the Jungle
  • Cadre Emploi
  • Direct Emploi
  • Apec
  • RegionsJob
  • Keljob
  • LinkedIn
  • Alumni de l’ESAIP
  • Salon en ligne

Les sites des entreprises

  • Site Carrières
  • Site Jobs

Les sites spécialisés

  • Cyberjobs
  • ANSSI
  • StepStone
  • APESSI

Candidater spontanément

Lorsque je candidate spontanément, deux possibilités s’offrent à moi :

  • Contacter mon réseau via message privée et LinkedIn
  • Envoyer une candidature via le site de l’entreprise ou par mail

Personnaliser ma candidature

Pour chaque candidature que j’envoie, je m’applique à rendre mon CV plus attractif en fonction de l’annonce ainsi que de le transmettre en français et en anglais lorsque j’en ai la possibilité. Enfin, j’écris une lettre de motivation pour chaque candidature afin de me différencier des autres candidats.

Préparer mon entretien

Après une réponse positive suite à ma candidature, je me prépare pour un entretien. Pour cela je suis les points suivants :

  • Rédiger une note sur l’entreprise
  • Rédiger une note des compétences à mettre en avant lors de l’entretien
  • Rédiger une note des points à aborder
  • Rédiger une note des points à détailler
  • S’imprégner de l’annonce pour maitriser le sujet
  • Préparer le software et matériel nécessaire s’il s’agit d’une visio-conférence
  • Pensez à mettre une tenue professionnelle

En cas d’échec …

Si malheureusement suite à l’entretien ou bien suite au candidature envoyé je n’obtiens pas de réponse favorable, je n’hésite pas à me remettre en question pour trouver une solution.

Je passe en revue mon CV, ma lettre de motivation et ma préparation d’entretien. J’agrandis également ma zone de recherche pour augmenter les opportunités d’emplois dans l’espoir de décrocher un emploi.